编者按：2022年以来，泸州城投集团党委围绕“党建提质增效、赋能高质量发展”的目标，开展“一企业一品牌，一支部一特色”党建品牌创建活动，推进党建与企业生产经营深度融合。为深入学习贯彻落实党的二十大精神，现开设“深学二十大党建促发展”专栏，集中展示所属企业党建品牌建设的阶段性成果，激励各级党组织和广大党员干部始终保持脚踏实地、苦干实干的精神，奋力拼发展、建功新时代。本期推送智慧城市运营公司党建品牌。
智慧城市运营公司是泸州城投集团旗下全资子公司，主营停车、广告、能源、电力等城市增值服务。结合公司实际，智慧城市运营公司以“执红色画笔绘智慧城市”为目标，创建了“‘智’绘城市”党建品牌。
品牌名称
“智”绘城市
品牌标识
品牌内涵
“智”绘城市党建品牌，即“智”汇城市，智“绘”未来。智慧城市运营公司将用好“红色画笔”，以高质量党建引领推动公司高质量发展，以“智”赋能，共绘智慧城市美好未来。
主要做法与成效
一、红色领航 赋能“智”慧蜕变
坚持政治引领。智慧城市运营公司始终把坚持党的领导、加强党的建设作为企业发展的“根”和“魂”。贯彻落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党员干部职工培训、“三会一课”学习，引领全体党员干部职工听党话、跟党走。强化制度保障，高标准完成“党建入章”，实行“双向进入、交叉任职”领导机制，严格落实党支部“前置”程序要求，研究制定“三重一大”、“三会一层”权力运行清单，将党的领导融入公司治理各方面。
抓好党业融合。始终坚持“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作总思路，积极探索智慧城市服务新思路和产业运营新模式。以停车项目为抓手，以群众需求为出发点，厚植“服务”理念，通过停车智能化改造、智慧平台建设、涵盖衣食住行增值服务拓展，不断深挖智慧城市服务的内涵外延。坚持将党组织建在项目上、将党员放在关键岗位上，实行“党员先锋岗”助力重点项目推进，围绕公司急、难、险、重任务进行攻关，将组织优势、群众工作优势，转化为发展优势、竞争优势。
推动高质量发展。把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用转化为推进公司高质量发展的强劲动力，注入企业发展“新动能”。近两年，公司先后获得泸州市广告传媒行业优秀企业、中国地级市百强媒体供应商、泸州市新型智慧城市示范案例、四川省ETC泛在化场景业务授权合作单位等荣誉，智慧停车项目取得12项软件著作权。
二、“智”惠民生 绘就幸福生活
以民生为导向，建设智慧停车“新业态”。智慧城市运营公司以“让城市生活更美好、让城市停车更便捷”为初心使命，聚焦全市“停车难、停车乱”等民生热点问题，投资建设泸州智慧停车一体化项目。搭建“智慧停车一体化平台”，全市215条道路实现智慧停车，通过“酒城易泊”APP实现停车余位查询、车位导航、车位预约、快捷缴费等；积极推动社会停车场、区县停车“智慧联网”，拓宽织密泸州停车资源“一张网”；转变收费员为泊位巡检员，通过“统一培训、统一着装、统一持证”再上岗，实现停车收费电子化；配建无障碍停车泊位、自助洗车、开通ETC无感支付、配备24小时服务热线等，让市民停车更便捷、更舒心；同时通过大数据、云计算等技术为城市生活赋能，为市民提供衣食住行智慧停车3.0服务。
以广告资源为载体，擦亮城市文化“新名片”。为展示城市品牌，展现城市内核，公司结合泸州“三水相汇、三山相映、三心相联”中心特征风貌，围绕“酒城文化、层峦地貌、国际视野”等元素，以泸州本地文化及部分景区为背景，设计、制作、建设具有地方文化特色的城市形象点位，打造“醉美泸州、美丽之地、幸福之城”整体户外广告体系。户外广告示范街建设项目已完成2个点位建设，被纳入市级城市品质提升工程。
三、“智”绘服务 践行初心使命
智慧城市运营公司深入学习贯彻党的二十大精神，在“拼经济、搞建设”过程中践行初心使命，展现国企责任担当。创文复检工作期间，免费开放长江生态园停车场、南滨友邻中心停车场、玉带河友邻中心停车场共计600余个停车位；发动员工140余人参与不文明行为劝导工作，做好停车泊位维护，有效遏制车辆乱停乱放等现象，让城市文明有序“归位”。2022年9月，面对严峻复杂的疫情防控形势，公司党支部闻令而动，组织动员23名党员干部职工下沉“疫线”开展志愿服务，持续服务12天，覆盖10个社区，不畏艰险、共克时艰，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。积极配合市委宣传部、市城管局、市场监管局等相关部门开展公益广告宣传，2022年累计公益宣传面积超5900㎡。开展“慈善一日捐”“未成年人保护基金”“春蕾计划”、以购代捐等一系列职工捐赠活动，累计捐赠近万元。
四、“智”汇人心 汇聚发展合力
“党建+培训”，激发学习新动能。智慧城市运营公司深入实施新时代人才强企战略，落实岗位标准化建设，制定公司年度培训计划、党员教育培训计划，开通“智”绘微课堂，通过集中学、自主学、请进来讲、走出去学、微分享等方式，开展思想政治、法律法规、安全环保、业务技能等培训，为公司培养素质高、队伍强、业绩优团队打牢坚实基础。2022年共开展党建及业务培训51次，培训951人次。
“党建+工会”，焕发组织新活力。在公司党支部的带领下，强化基层组织建设，把支部阵地建设与职工之家打造结合起来，做到资源共享、优势互补，形成党建和工会联建互动。做好法定节假日慰问、残障职工慰问，针对夏季高温极端天气，通过轮班值守、避开高温时段作业、发放防暑降温药品等方式开展夏送清凉，2022年6月-8月累计慰问一线职工470余人次。开展“五四”青年廉洁座谈、“喜庆二十大”趣味运动会、“好家风、好家规、好家训”评选等活动，提高职工综合素养，凝聚向心力。
“党建+廉洁”，营造从业新风气。打造廉洁文化墙，用“眼廉”促“心廉”；在重大节假日前夕，以时间、人员、内容“三覆盖”的方式做好廉洁提醒；开展岗位廉洁风险点排查，综合评估岗位风险等级，为员工个人“画像”；分层次签订廉洁从业承诺书，定期开展廉洁建设及意识形态形势研判分析，促使责任落实可量化、可操作、可检查；深入开展酒驾醉驾、兼职管理、投资融资、以案促改等专项治理工作，持续净化党风、工作作风，以廉洁文化助推业务健康运作，不断把全面从严治党引向深入。
“党建+安全”，筑牢生产新防线。公司制定“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全环保责任制度，构建以支部书记为第一责任人，各部门负责人为直接责任人的安全环保生产工作责任体系。积极推进安全生产“清单制”管理及隐患排查“销账式”治理，落实安全生产专项资金保障，定期或不定期开展安全环保大检查、应急演练、培训，全力保障公司各项业务稳定运行。临港加油站获市应急局认证危险化学品安全生产标准化三级企业。
经验启示
下一步，智慧城市运营公司党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入打造“智”绘城市党建品牌，通过高水平的党建工作推动企业高质量发展，以矢志不渝的信念、只争朝夕的劲头、革故鼎新的锐气，扎实做好各项工作，用实际行动为智慧城市建设持续赋能。（王晶）
